工伤认定期间待遇计算与申请流程

东莞南城律师了解到

在与工作有关的伤害识别期间还可以。

与工作相关的伤害福利的计算通常是在与工作有关的伤害认可和劳动力评估之后进行的东莞南城律师，因此您迟到辞职对您有益。

如果不再需要治疗，则不需要休假。如果需要治疗，应支付病假。

与工作有关的伤害识别程序：

1。企业（单位）申请程序：

在员工受伤（死亡）发生在企业（单位）（以下简称为雇主）中，它应口头或致电给工人和社会保障局，在24小时内当地被保险或注册的企业，并提交书面报告在15天内。雇主应在雇员受伤（死亡）事故发生后30天内提交“豪顿地区企业雇员的劳动伤害认可申请”。雇主应将以下材料提交给海顿地区劳工和社会保障局：

（1）雇主的营业执照副本； （公共机构合法人员代码证书的副本）

（2）有关与工作有关的伤害事故发生的书面报告；

（3）“与员工工作有关的伤害认可的申请”；

（4）员工自己的身份证的副本；

（5）员工与雇主之间的证书（例如）；

（6）诊断文件，原始医疗记录和受伤（死亡）患者初始治疗的副本；

（7）相关的间接证据材料（例如证人，照片，供词等的书面证据材料的现场记录）；

（8）道路交通事故责任标识表，永久居留地址认证材料等（用于通勤）；

（9）与工作有关的伤害识别所需的其他材料。

2。个人申请程序：

在雇主的雇员发生伤害（死亡）事故之后，如果雇主未签发事故报告并根据需要申请与工作有关的伤害承认，则受伤的雇员本人可能会申请与工作有关的伤害认可当地保险登记企业业务许可证的劳工和社会保障局。同时，个人必须带上以下材料以申请与工作有关的伤害认证：

（1）有效的书面劳动合同或雇员之间的事实劳动关系证明；

（2）“申请员工受伤的确定”；

（3）员工自己的身份证和工作许可证（或工作室）；

（4）雇员或雇主事故情况的材料（真实地描述事故过程）；

（5）相关的间接证据材料（例如目击者的书面证据，现场记录，照片南城律师，供词记录等）；

（6）道路交通事故责任识别信，永久地址认证材料等（是交通事故）；

（7）与工作有关的伤害识别所需的其他材料；

（8）受伤员工的委托证书和亲属证明（亲戚提交了与工作有关的伤害认可申请）。

3。劳动力评估程序

劳动力评估机构根据以下程序组织评估：

（1）对接受材料进行分类并注册； （必需的材料：申请表；与工作有关的伤害识别表；第一次在医疗和重新住院中进行病历；我的身份证的副本）

（2）根据需要，通过随机选择邀请专家数据库中的相关医疗专家；

（iii）确定识别时间和身份医院；

（4）通知相关的医学专家和被确定存在的人；

（v）三位以上的医学专家应根据国家鉴定标准以及所识别人的伤害和疾病提出各自的诊断意见。如有必要，必须委托合格的医疗机构进行诊断。也可以聘请其他专家进行诊断，然后填写测试。 “劳动伤害和评估表格”或“劳动力评估表”；

（vi）劳动力评估机构确定并填写了“工作伤害和职业残疾程度的结论表”或“结论形式”或“结论形式的工作伤害程度和职业残疾程度”，根据诊断意见专家；

（7）在书面印章，并以书面形式通知雇主，评估??人员和基金机构，并通知当事方有权在15天内申请重新认可；

（8）接受申请后，劳动力评估机构通常应在30天内完成评估，个人案件不得超过60天。

综上所述，我在与工作有关的伤病期间汇编了一些编辑对工作的理解和辞职。您可以仔细阅读本文，并根据自己的现实做出明智的决策和处理。如果您什么都不了解或有其他法律问题，您可以来到，并且会有专业的律师来回答您，这肯定会完美地解决您的麻烦。

东莞南城律师?敬请于评论区发表高见，并对本文予以点赞及转发，以助广大读者把握法律与正义的界限。