劳动仲裁全流程详解：从绩效少发

东莞南城律师了解到

今天我就分享一下我的劳动仲裁经验以及公积金领取流程。我会把整个经历记录下来，和大家分享我所经历的坑。

现在记录一下过程

1. 8月3日得知工资已发。我看到绩效低于工资。然后我就问HR为什么不给绩效工资。没有给出答复。然后我就告诉他们，如果我不处理的话南城律师，我的权利就会得到保障。对方依然没有回复。

2、然后我在网上向劳动仲裁机构提出申诉。过程中，对方向我提出调解。公司给我回了电话，但我不知道对方说了什么。整个过程就这样啦啦啦啦，我就挂了电话。

3、8月9日我去申请劳动仲裁。仲裁建议先调解，然后劳动局给对方打电话。对方怒喝道。我隐约听到电话里有人喊叫。我猜那个骂人的人根本不知道自己在喊什么！ ！ ！后来我就挂了电话，准备仲裁。

4、劳动仲裁要求您提交劳动合同复印件和公司信息披露报告，然后填写表格。提交后，劳动仲裁会给你发听证通知书，要求你提交证据等东西。如果你有时间的话你可以做。把你想要提交的所有东西都拿走，好吗？您可以在开庭当天将其带过来。 （正常工资的工资条建议保留，面试时不要删掉有关工资的内容，这些都是证据。） 法庭会议建议调解。由于我的金额不大，所以同意调解。接下来的事情让人感觉这家公司无耻无耻！ ！

签订工作调解协议后，我们等待对方付款，但对方没有按约定时间付款。工作人员询问是否愿意等待。如果他们愿意等待，他们就会等待。如果不愿意，就签订仲裁协议。我愿意等，又过了一段时间来仲裁。电话告知对方海外公司受灾，无法联系法人。他问我是否还想再等。如果没有，他们会给我一封仲裁信。我同意再等一下，然后几天后，仲裁协议就到了我的面前。雇主再次打电话说，损害太严重，无法联系法人，因为案件正在劳动局审理。他们肯定也想尽快处理这件事。工作人员还再次打电话询问是否愿意等待。我真的觉得这里的工作人员真的很负责。当然，我还是愿意等待。这只是一个等待。才不到600块钱东莞南城律师，我买不起（本来想的很好，结果公司要拒绝）。

因为9月底我路过以前的公司时，看到了他们的法人。然后我就打电话给劳动局，直接要求奖励。我没有等到。然后第二天劳动局给我回电话说他们公司回复说还是没联系上法人。我真的被这家公司骗了。我很反感，就直接告诉他们，我亲眼看到了他们的法人实体。工作人员也很惊讶，说如果今天不回复我的电话，他们会让我明天直接去拿裁决书。我现在正在等他今天归还。如果你不给我回电话，你会给我什么借口？

5、目前我已办理过一次公积金领取流程。与社保一样，必须为员工购买。即使你辞职了，你仍然可以收集它。只要带上劳动合同和工资单就可以了。您需要打印或复印它。他们会告诉你如何打印，在哪里打印，然后把信息给对方。我的还在收集中，等以后有结果再补充！

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